訪問看護への転職【経験者が語るリアルなメリット・デメリット】
育児を機に訪問看護ステーションに転職しました。「夜勤をなくしたい」「でも給料はなるべく下げたくない」という条件で探した結果、訪問看護という選択肢にたどり着きました。
実際に働いてみて感じたことを、良いことも悪いことも正直にお伝えします。
訪問看護のメリット・デメリット
✅ メリット
- 夜勤なし（オンコールはある職場も）
- 給料が病棟より高い傾向
- 1対1でじっくり患者と向き合える
- 患者の生活を長期的にサポートできる
- 直行直帰ができる職場は通勤ストレスが減る
- 職場によっては服装・スケジュールの自由度が高い
❌ デメリット
- オンコール対応がある（職場による）
- 判断を一人でしなければならない場面がある
- 病院より医療処置が少ない→急性期スキルが鈍る
- 記録・報告書などの書類が多い
- 移動時間が長い・天候に左右される
- 急変時の対応に不安を感じる場合がある
気になる給料は実際どれくらい？
訪問看護師の給料は職場によって大きく異なりますが、一般的に病棟勤務より高い傾向があります。夜勤手当がなくなるデメリットはありますが、基本給や交通費・訪問手当がそれを補う職場も多いです。
📊 目安（一般的な傾向）
• 病棟勤務（夜勤あり）：月収 28〜35万円
• 訪問看護（オンコールあり）：月収 30〜40万円
• 訪問看護（日勤のみ）：月収 25〜32万円
訪問看護に向いている看護師
- 患者・家族との長期的な関係を大切にしたい
- 自分のペースで仕事を進めることが得意
- 病棟での急性期・回復期経験が3年以上ある
- 夜勤をなくして生活リズムを整えたい
- 収入は維持しつつ働き方を変えたい
📝 みきの実体験
「訪問に移って変わったのは、患者さんの「その後」が見えるようになったことです。病棟では退院したらどうなったか分からなかった。訪問では何ヶ月も一緒に頑張れる。夜勤がなくなって子育ても楽になり、今は転職して本当に良かったと思っています」
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