看護師の転職タイミング・時期はいつがいい？【経験者が教える最適な動き方】

📅 2026年5月25日／転職ナース・みき（現役看護師・転職3回）

「転職したいけど、いつ動けばいいかわからない」——この記事はそんな看護師に向けています。
転職3回経験の現役看護師が、求人が多い時期・ボーナスの扱い・在職中か退職後かなど、転職タイミングの全体像を解説します。

看護師の転職に向いている時期はいつ？

看護師の求人は年間を通じて出ていますが、特に求人数が増えるのは1〜3月と9〜10月です。病院・施設の多くが4月・10月入職を前提に採用活動を行うため、その2〜3ヶ月前が動きやすい時期になります。

「ボーナスをもらってから辞めたい」という気持ちはよくわかります。ただ、いくつか注意点があります。

タイミング的には良い

支給後すぐに退職の意思を伝えて、8〜9月の退職を目指すと、9〜10月の求人が増える時期と重なります。転職活動の流れとしてスムーズ。

ボーナス確保はできる1月〜の求人ピークに間に合うか要確認

支給後すぐに動けば1〜3月の求人増加期に間に合います。ただし「ボーナス目当て」と感じさせないよう、退職の意思は支給後に伝えるのが基本。

重要：ボーナスは「在籍していること」が条件の場合が多いです。支給日に在籍していても、すでに退職届を出していると支給されないケースも。就業規則を必ず確認しましょう。

経済的に安心焦らず選べる

収入が続くため、焦って条件の悪い職場を選ぶリスクが低くなります。転職エージェントのサポートを受けながら、しっかり比較検討できます。有給を使って見学・面接に行くのが現実的。

ブランクが不安になりやすい収入が途切れる

「もう限界でとにかく辞めたい」という場合は、退職後でも転職は十分できます。ただし収入がない焦りで妥協しやすくなるのが注意点。失業給付（雇用保険）を活用しましょう。

精神的・体力的に限界を感じているなら、タイミングを待つよりも「まず動く」ことを優先してください。健康を犠牲にしてまで「ベストなタイミング」を待つ必要はありません。

転職エージェントに登録するだけなら今日からでもできます。登録・相談は無料で、転職しないという選択もできます。転職はリスクがあっても、転職活動はノーリスクです。

「いつ動けばいいかわからない」→ まずエージェントに相談するのが最短です。

登録・相談無料／転職しなくてもOK

この記事を書いた人
転職ナース・みき。急性期病院・健診センター・訪問看護と、ライフステージに合わせて3回の転職を経験した現役看護師。それぞれのタイミングで感じたリアルな経験をもとに書いています。